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現場マネジャーのためのパワハラいじめ対策ガイド / 石井輝久 (著), 杉原えり (著), 上村文 (著), 丸川顕子 (著), 重岡裕介 (著), 武井一浩 (監修), 小峯聡子 (イラスト)



某所より入手。セクハラとかとは異なり、定義もまだ揺れていて、取扱も一筋縄では行かないパワハラへの対応について、読みやすい形でまとまっている。

そもそも、何故西村あさひ?しかも会社法の分野で有名な武井先生が監修?というところが、正直疑問。M&Aに付随して、この手の話の相談が出てくるということなんだろうか。M&Aをするような場合はリストラが付随したり、経営陣が変わるなどして仕事のやり方が変わって、パワハラとかが生じやすくなっているということなのかもしれない(一方的な思い込みなので、裏はとっていない)。

現場マネージャーのための、と銘打っているが、事例に基づいて議論を紹介する形で、事例に即したイラストもついており、かつ、読みやすく平易に書かれているので、法務とかに縁のない、現場のマネージャーの方でも抵抗無く読めるのではないだろうか。

今の勤務先では(前の2社もそうだったが)、この種の事案は人事で対応しており、本気で訴訟化を睨んだ対応が必要にならない限りは、法務に話が来ることはない。とはいえ、ますます世知辛くなっていくであろうことからすれば、そういう立ち位置の法務の担当者であっても、この種の事案への対応法は知っておいて損はないし、そういう意味では読んでおいて損はないものと考える次第。

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